Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Historisches Seminar - Geschichte der Gegenwart, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.09.2021 zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 31.08.2024
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und/oder Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts (Habilitation oder Postdoc-Projekt), dessen Schwerpunkt vorzugsweise in der Zeit nach 1945 liegen soll
- Mitarbeit beim Aufbau des neuen Schwerpunkts „Geschichte der Gegenwart“ an der Universität Siegen (Entwicklung thematischer Perspektiven, Konzeption und Organisation international ausgerichteter Veranstaltungen)
- Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Historischen Seminares
- Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-, Projektarbeiten)
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften
- Mitarbeit an der qualitativen Weiterentwicklung des Studienangebots
- Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
- Sehr gut abgeschlossene Promotion im Bereich Neuere und Neueste Geschichte/Zeitgeschichte
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Einschlägige universitäre Lehrerfahrung
- Leitungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Interesse an interdisziplinärer, internationaler Forschung und Vernetzung
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
- Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
- Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
- Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.05.2021.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Reinhild Kreis
+49 (0) 271-740 3263
Reinhild.Kreis@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten